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【纪念西西河开流四周】风帆时代的英国海军为啥这么成功?(一)
130 老马丁 2007-08-08 21:38:37
嘿,从朋友那里知道的。我告诉你一个成功的管理秘密

。
话说到了1815年,离万恶的英帝国主义不远万里不怕麻烦的侵略我们还剩25年, 大英帝国海军(下称英国海军)在董事长--英国国王,总经理--海军部(Admiralty)的领导下,在各级经理人--舰队司令和舰长们(admirals and captains)的努力下,已经发展成为世界上最大的企业了:拥有固定资产风帆战舰上千艘, 雇用员工好几万(海军官兵和工人)。不象我们的90年代的国企,英国海军这企业不仅规模做得大,还经营的特成功。在风帆战舰时代(the age of fighting sail, 1670-1827),它干趴下了所有的竞争者,包括先驱(西班牙,荷兰)和后进(法国),以及其他一系列欧洲小国。英国海军的成功是英国从一个荒岛小国一跃成为世界霸主的决定性因素。

【为啥拿幅画蒙人呀? 呵呵,那时相机还没发明呢。要不您老穿越一下用家数傻拍张战舰发给我,顺便也把女王给做掉?】
鉴于此,研究英国海军的成功成为一个很重要的国家科研课题,多年来为英国以及世界各国的研究人员提供了大量的饭碗和饭票。 研究结果那更是五花八门:军事学家认为英国海军的成功归功于英国海军将士上下用命:小兵不怕死,大官爱捞钱;社会学家和历史学家指出17,18世纪社会大变革和阶级构成变化才是英国人成功的主要原因(听着这么耳熟?新东方复习GRE逻辑练过这题吧);心理学家提出,英国人自我满足的个性充分调动了他们打仗的积极性;营养学家则强调,英国人打赢海战主要是他们喜欢吃牛肉。而我的经济学家朋友Douglas Allen教授认为,风帆战舰时代海军经营存在极其严重的信息不对称,主要体现在舰长和舰队司令的隐蔽行为上(hidden action),换句话说这帮经理人们有道德风险(moral hazard)。但是英国海军实行了一系列制度保证了他们的海军相对其他国家的海军更能克服这种信息不对称,从而能够更好的为英王陛下服务,进而无敌於天下(这评语当得起)。以下各篇是根据Doug Allen的“The British Navy Rules: Monitoring and Incompatible Incentives in the Age of Fighting Sail”一文改写的。
为啥说风帆战舰时代海军的经营存在极其严重的信息不对称呢?请听细细道来。其一,在大航海时代,战舰是非常昂贵的,而且对保证海运航线至关重要。这么重要的资产是如何经营的?总经理海军部句话:去给俺封锁敌人码头,去给俺抓Jack船长(加勒比海盗看过吧)去保护我们的商船,去给我干掉敌舰。这命令如此抽象,而昂贵的战舰随随便便的交给了经理人(舰长)。舰长相对于海军部有极强的信息优势在于,通讯慢间隔长,大部分海域未知,海图残缺不全,贸易风的知识还不完整,经纬定位未发展好,战舰又是风帆推进,这样,任务没完成,人为灾难,打了败仗以及任何舰长该付责任的损失都可以归咎于老天爷。基本上国有资产的流失就是舰长一张嘴了,海军部无法查明。
其二,风帆时代大家都是夹着裹尸布上船的(病死的比战死的比例还高),千里冒险,保命求财。傻子都知道选风险小收益高的活干,别说舰长们了。哪些活属于这类呢?欺负基本无还手之力的敌国商船(商船伙计:切,干我们算什么英雄好汉?海军将士:俺们不想做好汉,俺们要做大富翁!),或者上岸劫掠(记得倭寇吧)。哪些活是风险大收益低的呢?这还用说,打仗追海盗呗。
上面就点出了海军作战中两大信息不对称问题:怯战和私肥。这会在(四)里重点介绍。那么有什么办法能让这帮怕死自私的家伙为大英帝国老老实实的效力呢?请听下文分解。
(二)监管和激励
(三)英国人海上无敌
(四)怯战和私肥
(五) 有效率的工资制度
(六)间接监管制度
(七)间接监管制度 续1
(八)间接监管制度 续2
(九)间接监管制度 续完
(十)结文测试
(十一)测试答案
关键词(Tags): 激励 代理人理论 信息经济学 英国海军 监管 请尽量 荐,海天 荐,爱莲 荐,爱莲 转自龙门客栈。请尽量 选转。最后于2007-10-03 14:19:09改,共33次;
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分析大国崛起应该有微观视角
1 不打不相识 2007-11-12 14:00:48
在信息严重不对称时如何进行激励是个难题。老马丁好文,本人最喜欢这类文章,不必多,就凭这篇就可以让河内新人记住您。反复看了几遍,内容差不多能复述,习题也做了,第三题错误。
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呵呵 老马丁 2007-11-12 14:13:34
记住Dauglas Allen吧。他才是原文作者,我只不过是编辑,改写加翻译。
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翻译编辑功德无量,老马丁恰如博采百花酿成蜂蜜的小蜜蜂。 不打不相识 2007-11-12 17:05:29
为谁辛苦为谁甜?为我们河友啊。呵呵,谢谢。鞠躬。
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好一个军事经济管理学通俗版! 河内 2007-10-24 03:03:02
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好文
1 roy7255 2007-10-03 12:45:07
最难得的是如此浅显有趣的文笔。
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又是一个100花帖!
1 爱莲 2007-08-24 17:28:02
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通宝通货膨胀严重啊
1 物是 2007-08-22 21:09:27
今天的第一次献花便得双宝
恭喜:你意外获得【西西河通宝】一枚
谢谢:作者意外获得【西西河通宝】一枚
鲜花已经成功送出。
此次送花为【有效送花赞扬,涨乐善、声望】
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老马丁好文,看过之后以前的一些疑问在很大程度上都被解释得很完美了
9 轻罗曼影 2007-08-20 23:03:15
本来我对英国海军没啥兴趣,不过前两年看了一部电影《怒海争锋》,之后不但有了些兴趣,更平添了许多疑惑。
一开始就是英国海军部给“奇迹”号船长发了个命令:追击法国海军XX号,击沉或者俘虏它。这个命令是不是太简单了一些?现在看来是海军部只管大方向,不管具体操作,具体实施由船长自行处理。好了,现在问题是,大海茫茫,去哪找这个法国XX号,怎么打这个XX号,如何保证“奇迹”号船长肯卖力去找,而不是随便敷衍两下就放弃了?随着电影的进行,我发现这个“奇迹”号船长特别的卖力,简直就是好战嗜战唯恐天下不乱,在初战就被对手偷袭损失惨重侥幸逃生的情况下,在明知对手实力明显高于自己的情况下(“奇迹”是旧船,对方是新船,对方船又大又好,人数又多,炮也多,射程更远威力更大),在自己的手下都反对继续执行这个不可能任务的情况下,一路不辞辛苦从东追到西,从南追到北,花了大半年的时间,最后终于完成了不可能任务,成功俘虏对方。这简直是个疯子,别笑我,我最初就是这么想的。现在我终于了解这个船长为啥这么卖力了,他的动力还真是......
《怒海争锋》还有许多细节几乎可以拿来给老马丁这篇文章当范例。
“奇迹”号船长在空闲的时候经常训练炮手开炮,在最后大战的时候“奇迹”号开炮速度反应都强过对手。
“奇迹”号上的海军上尉是个刀疤脸,和船长关系很不错,是老相识了。大战获胜后,船长晋升他为少校,并且任命他为被俘虏的船的船长,这个海军上尉简直就是心花怒放。
“奇迹”号上有几个下级军官,但命运都不一样。船长提醒那个29岁的少尉“不能碌碌一生都只是个海军少尉侯补啊”,劝他好好努力考上上尉;船长安慰那个年纪轻轻最多15岁一开始就损失了一只胳膊的少尉,用尼尔森的书和事迹来激励这个年轻人上进。最后,几个人结局也不一样,29岁的少尉运气不好被当成替罪羊被迫自杀;一个我觉得很有前途的大约17、8岁的少尉在最后大战中带队冲上了敌船进行白刃战,最后死于剑下;而那个损失了一只胳膊的少尉在最后大战中因为船长等军官全部冲上了敌船而成为代理船长,表现非常惊人,指挥若定,也许一个新尼尔森就这样诞生了。
“奇迹”号的某个老油子水手因为对军官不敬,被处以鞭刑。
“奇迹”号的水手喜欢喝酒,船长也是用好酒奖励他们。当随船的医生对船员酗酒闹事表示不满时,船长告诫他,“这可是两百年来船员的特权和传统”,不给他们喝酒就会引发兵变。
“奇迹”号的水手非常非常迷信,这直接逼死了那个29岁的少尉。
《怒海争锋》个人感觉是个不错的电影,真实的反映了风帆时代(1805年)海军的面貌。可惜的是,这部片子从头到尾几乎全是男性,根本就没有美女出场。经老弟提醒,还是有美女的,只是一句台词没有,大概就出场了约3秒钟,船长看见了她是若有所思,还是若有所失?
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海军舰长们待遇是不错
2 老白 2007-08-19 14:38:46
可是舰长军官以下的苦力们可就惨了。死亡率其高不说,舰上生活待遇奇差,刑罚苛酷没人性。英国海军部好像从来就没把用Press Gang抓丁队强拉来的舰员当人看。
所以英舰的船员们但凡有机会哗变(Mutiny)那是决不放过。海军大大小小的叛乱从来没断过,1797年Spithead海军的海峡舰队,从旗舰HMS Queen Charlotte的水手开始,几艘战列舰集体叛乱,把个英国海军搅翻了天。
另外(小声说),纳尔逊时代,很多英舰上可都是带女人的。 她们白天做饭,晚上做鸡,捐躯报王,不亦乐乎。。。
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我闻到什么 老马丁 2007-08-19 14:43:09
1797年Spithead海军的海峡舰队,从旗舰HMS Queen Charlotte的水手开始,几艘战列舰集体叛乱,把个英国海军搅翻了天。
这个要细细谈谈?
纳尔逊时代,很多英舰上可都是带女人的。 她们白天做饭,晚上做鸡,捐躯报王,不亦乐乎
这个更吸引眼球啦。
兄弟我对英国海军历史其实是个外行,老哥不要在这里吊人胃口了,给我们讲讲他们叛变和养鸡的历史,好不?
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老马丁师傅
2 老白 2007-08-19 16:00:44
您太谦虚了,您的这个系列其实是实在太对俺的胃口了。狂花啊。
Spithead的海军舰员叛乱的起因,和所有的士兵哗变一样,是当官的刮的实在太狠了,不顾大头兵们的死活,不把人当人看,丘八们一合计,反正都是死,干脆反了。于是就爆发了
Nelson时代的英国海军八卦-Spithead哗变。
最后于2007-08-19 16:25:06改,共1次;
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好文好文,和老马丁的这个系列都是好东东,偷偷问一句 landy 2007-08-19 16:18:56
这里这个vice Admiral难道不按常规翻译成海军中将?
就象Rear Admiral是海军少将一样?
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俺一时脑子没转过来 老白 2007-08-19 16:26:23
就是啊,已经改了

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老白 老马丁 2007-08-19 16:02:37
我建议你删掉此贴,或者改短,同时另开新原创主帖。
跟在后面委屈了。
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听您的 老白 2007-08-19 16:29:02
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(十一)测试答案
22 老马丁 2007-08-17 14:48:26
1.Privateers(私掠船)是由个体户出资(船)招人,是对国有企业(海军)的一种有益的补偿经营模式。船主对海军部负责。西英战争时,参战的私掠船比战舰还多。私掠船的任务是破坏敌人的海上贸易。问题:
如果你是海军部长,你准备对私掠船采用怎样的奖励制度(或收入/补偿/激励制度,这些词在这里通用)?(不用太具体)
答案:1、路边野草的答案很不错,我就不用自己敲了。他说,对私掠船抢来的东西大部分归船主支配。激励他们猛劲抢,摧毁敌人的海上贸易线。至于私掠船上的船员,他们是由船主自己招募,他们的收入/补偿/激励制度由船主自己决定。为了多抢,船主会自行找到对自己有利的分配方式。
补充一点,船主不等于船长,海军部和船主的分成,此外还有船主和船长的分成。
2. 英国陆军前面介绍过了一些:陆军军官购买他们的缺。另外,陆军入行门槛低,交钱就行,不用考试,升官是连续的,收入主要是奖金为主。
问题:英王对陆军军官在战争中的监管少的可怜,没有海军那么多花样。这是为啥?
答案:关键点一:陆军军官的位子是花钱买来的,所以有个自我选择,怕死的一般就不来了,不然回不了本。关键点二:陆军的报酬制度是战利品制,你不打仗不杀人不防火就没有收入。关键点三:陆军的作战目标固定,完不完成找不到太多的客观理由。
wuhan这题答得还靠点谱。
3.进入蒸汽时代後,英国海军对作战的制度进行了修改,比如不用抢占上风口了。海战条例也做了修改。
问题:修改后的海战条例里关于死刑的处罚是多了还是少了?为什麽?
答案:少了。由于直接监管变得很容易,海军不再需要间接监管+死刑吓唬。间接监管的问题是效果和效率的问题。按期望效用计算,如果怯战有20%的机会被抓到,就得指望很严重的惩罚来吓唬住舰长们。如果怯战有100%的机会被抓到,只要怯战的惩罚超过怯战的好处,舰长们就不会怯战。所以不用那么严厉的动不动就死刑的条款。
这点类似赌场算赔率。你赢钱机会大一点的项目通常赢的钱就少一些。彩票概率最小,赢钱数最大。此外,某些法律也有类似的原则(比如交通法规)。社会危害度一定,犯事被抓的概率越小,惩罚越大。
葡萄提到了二十世纪的关键是人才的观点比较新颖有趣,这涉及到对于犯错误的经理人的管理的问题,值得思考。
另外,老酒这里写了些他对问题的
答案和看法,这对我都很有启发性,大家看看。
关键词(Tags): 英国海军 最后于2007-09-01 21:35:52改,共4次; 【纪念西西河开流四周】风帆时代的英国海军为啥这么成功?(一)
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